主要職責:
1、負責軟件系統的架構設計和技術規劃工作,包括需求分析、系統設計、架構設計、模塊劃分、技術選型、系統集成、接口定義等工作(上述系統平臺主要包括:企業OA系統、實驗室LIMS系統、無人機搭配環境監測設備軟件系統、污水處理廠節能減排軟件系統等);
2、參與編寫重要模塊和復雜模塊的代碼;
3、對開發團隊人員進行技術指導、對項目中的關鍵技術和難點問題提供解決方案;
4、負責管理軟件系統的版本和配置,負責軟件系統的升級和優化;
5、積極跟進公司戰略發展方向,了解技術發展趨勢,進行平臺的前瞻性架構設計;負責管理和改進開發文檔,積累內部知識庫,包括行業解決方案、設備對接方案和系統對接方案等的總結
應聘要求:
1、5年以上完整項目經驗,2年以上T-Leader或團隊管理經驗。有企業OA系統、實驗室LIMS系統、無人機搭配環境監測設備軟件系統、污水處理廠節能減排軟件系統等開發經驗者優先;熟悉可編程邏輯控制器(PLC)、集散控制系統(DCS)、現場總線型控制系統(FCS),并熟練掌握城市供水調度系統和污水處理廠的SCADA系統、WinCC組態軟件、西門子S7-300PLC系統編程(控制算法)、結合Wonderware公司的InTouch組態軟件(觸摸屏輸入數據)、Dame Ware軟件者優先;
2、 具備扎實的計算機系統和軟硬件知識,精通JAVA/C/C++/C#/WPF等語言, 精通常用數據結構和設計模式;了解計算機網絡、操作系統、軟件工程等相關技術;
3、 了解阿里云、騰訊云、AWS等主流云平臺,對云上組件的使用和運維有一定的經驗;
4、能夠根據復雜業務邏輯設計數據架構、技術架構、功能架構,具有良好的溝通能力和書面表達能力,能夠進行需求分析和系統分析工作 ;
5、具有良好的代碼習慣,結構清晰,命名規范,能夠輸出規范的軟件開發文檔;
6、具有較強的學習能力和邏輯思維能力,具備良好的團隊合作精神,能夠承受一定的工作壓力
職位福利:五險一金、補充醫療險、補充意外險、交通補貼、餐補、通訊補貼、租房補貼、高溫補貼、帶薪年假、節日福利、績效獎金