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1、了解和掌握部門整體情況，加強本部門人員教育管理，自覺維護公司利益和內部團結，帶領本部人員嚴格貫徹執行公司決策指示，嚴格遵守公司的規章制度，樹立公司良好形象，高標準完成本職工作；
2、負責6S管理機制的建立、推進和6S管理工作的督導落實；
3、負責園區內部行政管理制度的制定并監督執行；
4、負責日常外事來訪接待，包括但不限于政府部門視察、職能部門檢查等；
5、負責中心與相關單位的公關聯絡、文電處理、公文核稿；
6、負責中心員工考勤；
7、協助中心領導組織中心日常辦公及有關活動安排，承辦組織中心各類會議；
8、負責檢查督促中心有關決策、工作部署及重要事項的落實，及時反饋工作進展情況；
9、配合中心主要領導做好各部門的工作協調，使上情下達、下情上明，推動中心整體工作高效運轉；
10、負責對接物業公司，協調一切物業服務事項，為園區和企業搞好服務保障；
11、完成上級賦予的其它工作任務。
二、內部工作
1、完善部門內部管理和制度，制定中長期發展規劃與年度工作計劃，保證業務拓展工作順利完成；
2、負責部門各項人力資源管理工作，配合公司搞好人才培養和梯隊建設；
3、負責部門人員崗位鍛煉和技能培訓，為業務發展及部門建設保持和儲備有生力量；
4、負責部門新入職員工的試用期培訓、考核及定級工作；
5、負責部門各項費用開支把控，以及各項日常事務管理工作。
三、其他工作

支持和配合聯盟所屬園區及中心其他部門相關工作的開展。