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崗位職責：
1.協(xié)助組織和執(zhí)行公司內(nèi)部培訓活動，包括新員工入職培訓、員工技能提升培訓；
2.協(xié)助策劃和組織文化活動，如座談會、節(jié)日活動等；
3.完成上級主管交代的其他工作任務。
任職要求：
1.具有相關實習經(jīng)驗或者活動組織經(jīng)驗優(yōu)先；
2.具備良好的溝通和表達能力，能夠清晰表達自己的想法和意見，有效地與他人進行溝通和協(xié)作；
3. 具備較強的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠有效地安排培訓活動并管理各項工作任務；
4. 工作細致認真，具備一定的責任感和自我管理能力，能夠按時完成工作任務并保證工作質(zhì)量；
5.對人力資源培訓領域有濃厚興趣，愿意學習和了解人力資源管理和培訓發(fā)展的相關知識和技能；
6. 熟練使用辦公軟件，如Microsoft Office套件（Word、Excel、PowerPoint等），具備基本的文檔處理和數(shù)據(jù)分析能力，會攝影攝像、P圖、剪視頻優(yōu)先；