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1、前期1-3個月接受公司安排的培訓，考核通過后獨立接店;
2、根據公司的運營計劃和目標，制定店面目標及節奏拆解，為店面業績指標負責;
3、全面主持店面的日常管理工作，根據公司營銷策略進行店面營銷策略的制定及落地實施;
4、帶領店員嚴格執行《品牌標準化運營手冊》之規定，為門店經營安全、環境衛生、產品成列、客戶服務負責，不斷提升店面服務滿意度及客戶體驗感;
5、負責店面人員配置及管理，提升團隊人員能力.達成人效提升，打造門店人才培養帶教機制，實現店員的技能提升，店面服務流程優化;
6、參與或主導門店線上運營，負責線上平臺、社群、微信群、社交網絡的維護和開拓。

上班時間：

6-22點之間排班，一個班10小時，月休4天

崗位要求：

1、學歷專業不限年齡在20-45之間；
2、熱情開朗，善于與人溝通；
3、銷售能力、適應能力強，有服務意識，有拼勁；
4、有連鎖門店管理經驗或同行經驗者優先考慮。

薪資待遇：

繳納五險 ，底薪+績效+店面提成+各種補助，綜合薪資在7-9k