崗位職責:
1、根據公司的銷售策略,結合市場情況制定具體銷售計劃;
2、與經銷商宣導傳達每月政策任務,探討政策任務執行方法,規劃各項任務指標計劃。;
3、進行市場調查,反饋市場信息;
4、做好產品組合,改善產品結構;
5、確保貨款及時回收;
6、傳達公司政策并協助、監督經銷商執行;
7、協助經銷商人員的管理、輔導、招聘。帶領經銷商和團隊進行專案推動、各種渠道的維護開發、新品鋪市等工作。2018年兩個市場使其網點數量增加500家;
8、對專業的敏感度(悟性要好)。
9、對下屬廠商共管人員進行工作安排并追蹤輔導
崗位要求:
1)年齡35歲及以下
2)學歷大專(含)以上;
3)有3年以上快消行業相關崗位工作經驗(新畢業大專院校學生不受工作經驗限制);
4)富有激情,踏實肯干,吃苦耐勞,符合白象文化;
5)具備較強的溝通能力、執行力;
6)接受長期外派,無固定工作區域;
7)地區:常德市區,會同縣,婁底漣源市,湘潭縣
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發,代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
常德
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