1、承接公司整體策略及銷售和利潤目標,結合本區域內外部競爭情況,制訂本區域的銷售策略及目標;
2、結合本區域策略及目標,制訂渠道建設、市場推廣等策略計劃。
3、有效識別市場機會點和價值點,充分利用公司資源實現效益最大化;
4、與團隊共識目標,有效凝聚和激發團隊,發揮團隊績效,達成公司目標;
5、通過有效的人際技巧建立與客戶的長期合作關系,贏得信任和支持。1、結合各市場及人員配備情況,合理分配目標并與部屬達成共識(團隊人員6-10個人);
6、及時關注部屬績效表現情況,在工作中定期給予輔導;
7、鼓勵部屬發揮潛能,穩定團隊,發展并留住優秀人才,
8、以身作則并帶動部屬踐行白象哲學。
基本要求:
1、大專及以上學歷,35歲以下,富有激情、正直友好、敢于承擔、務實做事。
知識:1、了解快速消費品行業(特別是方便食品領域)主流品牌的產品特點、營銷模式;
2、 掌握銷售相關理論和方法(如渠道開發、推廣促銷、銷售工具、客戶關系管理、經銷商管理等);
3)、了解費用分配、投入產出效果評估相關知識。
經驗要求:
1、業務管理經驗:
1) 獨立負責過快速消費品或與公司主營業務相關行業的大區域市場(1-2個地級市)銷售規劃、組織執行;
2) 獨立負責過年度銷售計劃的推動執行;獨立負責過大客戶開發及管理;
3) 獨立負責過經銷商開發與談判;
4) 銷售費用管控經驗;銷售人員輔導經驗。
2、5年以上銷售工作經驗,3年以上團隊管理經驗。
能力要求:業務敏銳度、推動執行、客戶導向、影響力、建立成功團隊、輔導、結果導向。
動力適配:能夠接受經常出差,接受農村鄉鎮工作環境。
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