職位描述
資深招聘專員 主要職責描述
1 負責分公司高素質人才（M3及以上）的招聘工作
2 負責招聘渠道的開拓與管理，招聘流程的梳理及優化，招聘效率優化工作
3 負責根據集團人才戰略發展方向，制定招聘計劃并推進招聘進度，并向人力資源專家匯報工作
4 負責根據招聘計劃，做候選人的搜尋、面試、篩選、結果反饋、背景調查及后續跟蹤服務
5 負責協助人力資源專家建立和開拓人才搜尋渠道，搭建招聘體系，掌握市場上中高級人才的動態信息，形成人才庫
6 負責跟進候選人入職后的發展情況和業績情況，保持良好的溝通，做好信息記錄
7 負責對分公司招聘專員開展招聘技能的月度培訓工作
1 負責分公司高素質人才（M3及以上）的招聘工作
2 負責招聘渠道的開拓與管理，招聘流程的梳理及優化，招聘效率優化工作
3 負責根據集團人才戰略發展方向，制定招聘計劃并推進招聘進度，并向人力資源專家匯報工作
4 負責根據招聘計劃，做候選人的搜尋、面試、篩選、結果反饋、背景調查及后續跟蹤服務
5 負責協助人力資源專家建立和開拓人才搜尋渠道，搭建招聘體系，掌握市場上中高級人才的動態信息，形成人才庫
6 負責跟進候選人入職后的發展情況和業績情況，保持良好的溝通，做好信息記錄
7 負責對分公司招聘專員開展招聘技能的月度培訓工作
工作地點
中建大廈23層
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職位發布者
王女士/人事經理
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