任職資格:
1.必須為2025年應屆畢業生,法律、法學相關專業畢業;
2.具有法律資格證優先;
3.研究生學歷優先。
其他注意事項:
1.本崗位執行管培生模式,面試共計三輪;
2.暫無法提供宿舍,需自行解決住宿問題。
崗位職責:
1.負責協助部門經理開展工作,貫徹執行上級下達的各項任務、指標;
2.參與公司層面如規章制度建設、內控開展等事務性工作,確保公司各項工作的合法、合規、有效與可執行;
3.參與公司重大經營決策法律論證與重大合同合約文件的起草,參與企業的投資、融資、租賃并購、上市等涉及企業權益的重要經濟活動與重大經營決策的制定,并提供法律意見撰寫法律文書;
5.向公司管理層提供法律方面的合理化建議,規避公司內部運營方面的”法律風險編制和修改公司標準化及規范化合同樣本;
6.負責對公司業務法律事務提供法律支持,審核相關部門提交的合同、協議等文件的法律合規并提出建議;
7.負責合同的起草、審核、修改、履行、歸檔全部流程的跟進;
8.參與處理公司各類糾紛、仲裁、訴訟等案件;
9.組織做好公司內普法律宣傳工作;
10.負責與外部問律師事務所及相關機構的溝通與對接;
11.完成上級領導臨時交辦的各項工作。