崗位職責:
11、根椐公司客戶需求通過招聘各大網(wǎng)站等平臺發(fā)布信息(公司提供),為合作的客戶招聘員工,組織員工面試,對求職者進行接待工作;
2、分析招聘職位,深入了解客戶的具體需求,明確招聘方向和目標;
3、通過各大網(wǎng)站等平臺發(fā)布招聘信息(公司提供),參與招聘過程,通過網(wǎng)站篩選簡歷,預約和安排面試,通過多種渠道為公司尋求合適的人才,完成公司的招聘任務;
4、負責招聘渠道的開發(fā)和維護,利用招聘渠道滿足公司的人才需求;
招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,人才庫方案的建立執(zhí)行
任職資格:
1、.人力資源、管理或相關(guān)專業(yè),大專以上學歷;
2.人力資源公司相關(guān)工作經(jīng)驗3-5年以上,有同行、同職位相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.性格開朗、自信,具備良好的表達能力和溝通技巧,有敬業(yè)精神;
4.有服務意識、較強的責任感及上進心,執(zhí)行力強。
職位福利:1. 薪資范圍:7K-15K,具體薪資面議;
2. 公司購買五險一金,享有國家法定節(jié)假日
年度旅游;
職位亮點:團隊氛圍好,發(fā)展?jié)摿Υ?/div>