員工福利:
1、假期福利:月休6天,享受帶薪國家法定假期、帶薪年假5-15天。
2、薪酬體系∶每年有2次的調薪機會,平均年薪在10W以上,優秀者可達到40W,管理者50-100W,具有行業內領先的薪酬架構。
3、晉升空間:每年有2次晉升機會,晉升空間多元化,可實現在職轉型(避免中年職場危機焦慮)。
4、健全的福利:五險七金(養老、醫療、失業、生育、工傷)、公積金、生日基金、團建基金、旅游基金、拍賣基金、年終獎金、工齡金。
5、幸福基金:為員工提供低息借款,解決購房、購車、結婚等人生大事,提高您的幸福感。
6、辦公環境:優質的工作環境,提高部門之間的溝通協調、增進部門同事之間的認識了解(有好多小伙伴,在這里找到自己另一半)。
7、員工活動∶定期的團隊活動(年度運動會、部門每月團建)、員工拍賣會,生日會、 年會、每年必備集體旅游。
8、節日福利:各種節日禮品發放(春節、端午節、中秋節、春節、教師節)、生日聚會等福利。
9、舒適宿舍:小區式宿舍,入住安全舒適,提供空調、洗衣機、冰箱等小家電器等,實現拎包入住,無后顧之憂。