工作職責:
1、領導執行、實施董事長的各項決議:對各項決議的實施過程進行監控,發現問題及時糾正,確保決議的貫徹執行;
2、實施公司的總體戰略:組織實施公司的發展戰略,發掘市場機會,領導創新與變革;
3、根據董事長下達的年度經營目標組織制定、修改、實施公司年度經營計劃;
4、主持公司日常經營工作:負責管理流程和規章制度的及時優化調整;負責公司員工隊伍建設,管理人才選拔;負責簽署日常行政、業務文件,負責處理公司重大突發事件。
崗位要求:
1、統招本科及以上學歷,金融、經濟、法律專業,性別不限,德才兼備,通過國家統一法律職業資格考試、取得注冊會計師資格、在大型國有銀行擔任支行行長及以上職務、在政府部門擔任過副處級以上職務、擔任過營級以上職務的退伍軍人優先,特別優秀者,上述條件可適度放寬;
2、有較豐富的不良資產實操經驗、不良資產運作成功案例;
3、有較豐富的業內資源,有較高的管理水平和管理能力,有較高的獨立設計金融產品的能力;
4、對不良資產有獨到的見解和認知,并對不良資產事業有極強的工作熱情。
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