崗位職責(zé):
1、參與產(chǎn)品前期規(guī)劃,根據(jù)產(chǎn)品定位、品牌形象和市場趨勢,制定色彩策略,負責(zé)色彩的創(chuàng)意設(shè)計,與工業(yè)設(shè)計師、品牌團隊緊密合作,提供色彩方案的概念草圖和效果圖。
2、建立和維護色彩標(biāo)準(zhǔn)體系,包括確定產(chǎn)品各個部件的標(biāo)準(zhǔn)色號,進行色彩的質(zhì)量控制,在產(chǎn)品生產(chǎn)過程中,定期檢查色彩的一致性。如果發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品顏色與標(biāo)準(zhǔn)色有偏差,需要及時與生產(chǎn)部門溝通,調(diào)整生產(chǎn)工藝參數(shù)以保證產(chǎn)品色彩的穩(wěn)定性。
3、關(guān)注全球色彩流行趨勢,分析色彩趨勢對產(chǎn)品的潛在影響,將流行色彩元素融入產(chǎn)品設(shè)計中,同時考慮產(chǎn)品的生命周期和更新?lián)Q代周期,確保產(chǎn)品在市場上的色彩競爭力。
4、根據(jù)產(chǎn)品的功能需求、成本預(yù)算和質(zhì)量要求,篩選合適的材料。對材料進行全面評估,包括材料的物理性能、化學(xué)性能、加工性能等。通過實驗室測試和實際樣品制作,對比不同材料的優(yōu)缺點,為產(chǎn)品設(shè)計提供科學(xué)依據(jù)。
5、積極探索新材料,與材料供應(yīng)商、科研機構(gòu)保持密切聯(lián)系,了解新材料的研發(fā)動態(tài)。推動新材料在產(chǎn)品中的應(yīng)用,參與新材料的試用和優(yōu)化工作。在引入新材料時,要評估其對產(chǎn)品整體性能、成本和生產(chǎn)工藝的影響,協(xié)調(diào)各部門進行可行性研究。
6、分析材料成本構(gòu)成,與采購部門合作,尋找性價比高的材料。通過與供應(yīng)商談判、批量采購等方式降低材料成本。
7、優(yōu)化材料使用方案,在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下,減少不必要的材料浪費。
8、根據(jù)產(chǎn)品的外觀需求和材料特性,選擇合適的表面處理工藝。設(shè)計表面處理的工藝參數(shù)和流程,確定每一道工序的操作規(guī)范。
9、開發(fā)新的表面處理工藝,以滿足產(chǎn)品的特殊外觀要求或性能提升需求。對現(xiàn)有工藝進行持續(xù)改進,提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量。通過引入新的設(shè)備、優(yōu)化工藝參數(shù)等方式,減少表面處理過程中的缺陷(如氣泡、橘皮現(xiàn)象),降低生產(chǎn)成本。
10、建立表面處理質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn),包括外觀質(zhì)量和性能質(zhì)量等方面的標(biāo)準(zhǔn)。對表面處理產(chǎn)品進行嚴格的質(zhì)量檢驗,在生產(chǎn)線上設(shè)置多道質(zhì)量檢測點,采用目視檢查、儀器檢測(如光澤度儀、附著力測試儀)等方法,及時發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題并采取措施進行糾正。
任職要求:
1、精通色彩原理,能夠準(zhǔn)確地描述和調(diào)配顏色,理解不同色彩組合在視覺和心理上產(chǎn)生的效果。
2、熟悉色彩空間,如
RGB、CMYK和 Lab 色彩空間等,并且能夠熟練地在這些色彩空間之間進行轉(zhuǎn)換。
3、掌握色彩測量和評估的工具與方法,可以通過這些工具精確地測量和記錄顏色數(shù)據(jù),量化色彩之間的差異,以便進行色彩質(zhì)量控制。
4、了解各種材料的基本性質(zhì),包括金屬(如鋼鐵、鋁合金)、塑料(如 ABS、PC)、陶瓷、玻璃、復(fù)合材料等。知道它們的物理性能(如密度、熱膨脹系數(shù))、化學(xué)性能(如耐酸堿性、抗氧化性)和機械性能(如拉伸強度、彎曲模量)。
5、掌握材料的表面處理技術(shù),了解每種表面處理工藝(電鍍、化學(xué)鍍、陽極氧化、噴涂、絲印、鐳雕)的原理、優(yōu)缺點和適用范圍,能夠根據(jù)產(chǎn)品的材質(zhì)和設(shè)計需求選擇最優(yōu)的表面處理方式。
6、熟練使用二維設(shè)計軟件,如 Adobe Illustrator 和 CorelDRAW。用于繪制色彩方案的草圖、設(shè)計圖案和紋理,制作色彩標(biāo)準(zhǔn)手冊等。
7、掌握三維設(shè)計軟件,如
SolidWorks、Pro/E 或 Rhino。能夠在三維模型上進行材料和表面處理效果的模擬,直觀地展示產(chǎn)品的外觀設(shè)計,提前預(yù)覽產(chǎn)品的最終效果,發(fā)現(xiàn)潛在的設(shè)計問題。
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