(一)根據集團戰略規劃,負責制定年度戰略目標和經營計劃并執行落地;追蹤、確保各單位順利完成年度任務;
(二)負責對各單位的經營情況進行全過程管控、監督和考核;開拓省級市場,在提升市場規模的同時確保業務發展穩定可持續;
(三)負責對各單位核心人才培養與企業文化建設,持續推進產品研發策劃、營銷推廣、資源整合等工作;
(四)根據組織架構搭建優質管理團隊,負責分公司的整體管理工作。
(一)具備全局思維、經營意識,很強的資源整合、執行能力;
(二)熟悉養老行業現狀和發展趨勢,掌握相關政策法規、經營流程,在管理、運營方面具有深入的理解;
(三)較強的責任心及事業心,具備豐富的企業管理理論知識及實踐經驗,具備成功的團隊管理經驗;
(四)8年以上相關工作經驗,其中3年以上同崗位工作經驗。
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