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工作職責： 1. 負責校園招聘策略制定和輸出，統籌集團校招的實施方案，校園招聘流程的執行工作，完成校招目標，對招聘結果負責； 2. 校企合作關系建立與實施:根據業務需求與招聘規劃，拓展并維護院校關系，組織開展校企合作的項目； 3. 建設及維護目標高校關系，組織和實施公司與高校間的合作項目，豐富校園人才池； 4. 不斷了解學生訴求和業界先進做法，策劃、實施校園活動，確保公司校園招聘的持續吸引力及學生應聘體感的優勢； 5. 負責校園招聘相關數據分析整理，進行校園招聘流程的不斷改進與優化。 任職資格 1. 本科及以上學歷，3年以上頭部公司校園招聘經驗； 2.. 較強的數據分析能力，持續保持好奇心和敏感度，勇于嘗試新鮮事物； 3. 優秀的項目管理能力和跨團隊協作能力； 4. 抗壓、能接受項目周期內的出差。