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更新于 10月18日

人資主管HRBP

6千-1萬
  • 德州德城區
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

員工關系績效管理薪酬福利
崗位職責:
1、協助上級建立健全公司工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;
2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作;
4、協調、辦理員工入職、離職、調任、升職等手續;
5、負責員工工資基礎資料編制,辦理相應的社會保險等;
6、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動。
7、完成上級交代的其他工作。

任職資格:
1、人力資源或管理類相關專業優先;
2、從事人力資源工作2年以上,具備hr專業知識;
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用;
4、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神;
5、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識;
6、會開車者優先。

職位福利:五險一金、月休六天、節日福利、帶薪年假

工作地點

興業大廈

職位發布者

曹女士/招聘主管

剛剛活躍
立即溝通
山東金芒果食品有限公司
山東金芒果食品有限公司成立于2013年,是一家集農副產品加工、飲料生產、銷售、營銷策劃等為一體的綜合型企業。現旗下有匯源、椰風-擋不住、桃花開了等眾多國內一線品牌,涵蓋果汁、運動飲料、礦泉水、茶飲等多種飲品,2019年實現產值2億元。隨著公司版圖的不斷擴大,未來還將有更多知名品牌與產品注入。目前,公司現有員工400余人,“千萬級”核心市場30余處,服務網點10萬余家,年銷售額已突破5億元。已形成全資公司6個,控股公司8個,分公司19個的綜合性公司,在山各地設有大型生產基地,產品覆蓋北京、山東、河北、河南等十幾個省市,努力為消費者提供健康、營養、安全的飲品,贏得了千萬消費者的青睞,銷量節節攀升。 2020年,集團旗下子公司率先專注國內黃金桃飲料的產品研發、市場培育和消費引導,推出“桃花開了”新品黃金桃高濃度果汁飲料,通過技術創新、品牌創新及產業鏈協同建設實現迅速發展,并逐步推動黃金桃果汁飲料成為消費者喜歡的主流飲料。面向未來,公司將繼續秉持發展戰略,以服務好消費者為綱,以實現奮斗者價值為本,全心致力于技術、產品、品牌及行業的提質升級,在引領黃金桃果汁飲料穩健發展的同時,打造卓越民族品牌 2022年6月,與中國民族品牌匯源達成長期戰略合作,成為北京匯源公司易拉罐事業部,負責匯源易拉罐產品的全國運營,管理匯源易拉罐產品全系列的研發、設計、生產、運營、銷售。依托匯源集團衡水工廠,擁有世界最先進的現代化果汁生產罐裝線,主要生產匯源易拉罐全系列果汁。未來,我們將憑借完善的管理體系,健全的組織架構,優秀的銷售團隊,快速啟動匯源易拉罐產品全國招商工作,實現5年內銷售額超10億的目標。公司始終堅守“以服務好終端店為綱,以實現奮斗者價值為本”的核心價值觀,凝心聚力,砥礪前行,為打造卓越民族品牌貢獻最大力量。自成立以來,公司始終堅持“讓每個家庭喝上高端健康的果汁”的偉大愿景,秉持“逢山開路,遇水搭橋”的經營理念,堅守“以服務好終端店為綱,以實現奮斗者價值為本”的核心價值觀,凝心聚力砥礪前行,致力于為快消品行業的健康快速發展貢獻力量。
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