[招聘崗位] :
置業(yè)顧問一銷售經(jīng)理-儲備店長(新房/二手房/海外/旅居綜合業(yè)務方向)
[崗位職責] :
1、維護各個線上渠道的房源,保證信息準確、真實;
2、接待客戶、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務;
3、了解客戶核心需求,匹配并提供合適房源;
4、負責商務談判、合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服務工作;
5、負責公司房源的開發(fā)、維護與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。
6.主要業(yè)務,房、客、帶、簽。
[薪資福利] :
1、試用期底薪3000-4000元,提成20%-80%,房源分編業(yè)績分成3%-40%, 級別提成5%-30%
2.公司繳納社保,五險一金
3.公司包住,有餐補,話補,交通補助
4.公司定期團建,優(yōu)秀員工旅游等
5.公司擁有完美的晉升體系
6.上班時間:9.00-6.00,中午休2小時,一周調休1天
7、其他福利:春節(jié)10天帶薪年假、工作滿1年有15天帶薪假、節(jié)日禮品、人民大會.堂榮譽晚宴(優(yōu)秀員工可帶親人參加)、國內國外旅游、公司互助金等。
[人才發(fā)展路線] :
1.經(jīng)紀人在貝殼的發(fā)展可以選擇職業(yè)經(jīng)紀人的專業(yè)路線或管理路線進行發(fā)展。
2.管理路線為:經(jīng)紀人一一店經(jīng)理一-商圈經(jīng)理一一營銷總監(jiān)一一事業(yè)部總經(jīng)理一-城市公司總經(jīng)理一-集團總部董事
貝殼管理人才選拔以公平公正的原則,貝殼鼓勵拼搏進取,為團隊利益、長期利益挑戰(zhàn)困難商圈或新商圈、新城市并獲得突破進展。鼓勵傳幫帶,貝殼有自己內部人才儲備管理池,支持優(yōu)秀的人員晉升,成為運營或職能序列管理層。
[任職要求] :
1、專業(yè)不限,學歷不限
2、有互聯(lián)網(wǎng)思維,會深度使用APP;陽光,踏實,有夢想,愿意通過自己的努力付出,實現(xiàn)個人價值;
3、高度的工作熱情和團隊合作意識,有銷售、服務、學生社團干部經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4、良好的溝通能力,積極,樂觀、開朗,良好的自驅力和進取心
[系統(tǒng)培訓]
1、理論培訓:入職前將接受專業(yè)的房產(chǎn)經(jīng)紀行業(yè)理論知識;
2、實戰(zhàn)演練:師徒制,師傅將帶你近距離接觸業(yè)務實戰(zhàn)。
3、經(jīng)驗分享:貝殼優(yōu)秀員工與你共同分享經(jīng)驗,讓你借鑒別人的成功秘訣。
4白日工作氛圍: 貝殼將是您校園生活的延續(xù),因為這里有-群愛學愛問、有激情、有夢想的積極向,上的伙伴!
職位福利:五險一金、績效獎金、包吃、包住、帶薪年假、帶團隊、出國游、全勤獎