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崗位職責：
1、負責所在國家業務板塊的人力資源、行政模塊工作，發揮HRBP職能，規劃、制定、執行相關的政策和制度；
2、根據總部政策與當地法律法規，制定當地人力行政管理制度、政策與流程，并監督實施；
3、分析相關資料，進行企業人力資源診斷，并對相關政策進行完善；
4、負責區域內人力行政的日常管理工作，及各部門員工的管理、指導、培訓及評估；
5、規劃、指導、監督、協調下屬及員工的聘用、福利、培訓、績效、員工關系、行政管理等管理工作；
6、負責本地人力資源團隊的組建、管理、培養；
7、其他總部交付的任務。

任職要求：
1、3-5年人力行政相關工作經驗，英語/葡語/法語至少一種可作為工作語言；
2、大型外企或海外人力行政管理工作經驗，熟悉人力資源各模塊工作，熟悉進出口、快消品業務模式優先；
3、溝通協調與統籌管理能力強，性格開朗，有良好的團隊管理能力，及跨文化溝通能力。
4、吃苦耐勞、適應能力強，有責任性，能獨擋一面；
5、能夠接受外派海外（坦桑尼亞、肯尼亞、南非、尼日利亞、莫桑比克、加納、科特迪瓦等）。

工作地點：南部非洲

福利待遇：
①薪酬待遇：基本工資+績效工資+駐外津貼+年終獎；
②五險一金：入職即購買五險一金，另有海外商業險；
③福利：提供吃、住，包簽證、包機票，有非傭，一年一個月全薪休假，每月10日準時發薪；
④晉升發展：一年2次調薪機會；晉升體系完善；另外公司培訓體系完善，有一對一師傅帶教，并且帶薪培訓；
⑤其他福利：年度體檢、團建、每年調薪、各類員工活動俱樂部......

【補充】廣東博達是工貿一體的多元跨國集團，總部設在廣東佛山，于1999年在坦桑尼亞創建，是中國商務部評選的“國際營銷服務公共平臺”，目前集團在非洲9個國家設立了分公司，分別是坦桑尼亞、莫桑比克、肯尼亞、尼日利亞、加納、南非、科特迪瓦、布基納法索、贊比亞等，另外業務還覆蓋了烏干達、布隆迪、馬拉維等國家；主營產品包括五金、建材、瓷磚、快消、日化、家電、家具、食品糧油等。
公司業務發展迅速，財務穩健、現金流充裕、福利待遇好，個人機會多發展快，誠邀海內外英才加入，共創國際事業！