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任職要求：
- 大學本科或以上的學歷，CET 4級或以上更佳
- 3年以上銷售經(jīng)驗，有在培訓或人力資源領域的工作經(jīng)驗優(yōu)先
- 良好的書面及語言表達能力，出色的人際溝通與協(xié)作能力，抗打壓能力
- 熱愛培訓行業(yè)，有專業(yè)的精神與職業(yè)操守
- 熱心、耐心服務挑戰(zhàn)性客戶的意識與能力，吃苦耐勞，可經(jīng)常性出差以持久的挖掘和維持客戶關系，不怕失敗和一時的挫折
- 良好地Microsoft Office 辦公軟件技術掌握及運營能力，對新媒體營銷有高度的認識與應用能力

薪酬福利：
- 行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬水準

- 符合上述要求8000/月起，有直接行業(yè)背景面議，中心業(yè)務崗位平均年薪可達30萬，收入和業(yè)績直接掛鉤
- 五險一金、補充醫(yī)療
- 提供年度體檢
- 提供餐貼，下午茶、聚餐活動等等
- 年度組織外出旅行
- 大量培訓學習機會
- 企業(yè)內(nèi)部團體活動，氛圍輕松愉悅

公司簡介: 助推個人成長，成就組織未來
上海市靜安睿進管理培訓中心是由教育局批準的教育培訓機構，由一群長期扎根于管理培訓行業(yè)的資深顧問及專業(yè)人士于上海成立。
憑借團隊成員多年的行業(yè)經(jīng)驗，我們深感在VUCA時代，組織和個人均面臨著變化所帶來的陣痛與挑戰(zhàn)，因而傳統(tǒng)的培訓內(nèi)容變得越發(fā)難以匹配現(xiàn)有組織及個人所需；原有知識的呈現(xiàn)與傳遞方式也在技術手段、傳播途徑、現(xiàn)代人學習習慣的革新與轉(zhuǎn)變下陷入困境。
在這個人人處于知識焦慮，組織望“變”生畏的當下，睿進始終以敏銳的洞察捕捉學習者的學習特征、生產(chǎn)縱向深度的學習內(nèi)容、研發(fā)和設計有針對性的培訓解決方案，助推學習者主動對自身發(fā)展負責，并致力于實現(xiàn)以個體之改變推進組織在時代變遷中永續(xù)發(fā)展的使命。

公司地址：上海市靜安區(qū)昌平路68號靜安現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)大廈701室
地鐵交通: 地鐵1號線，地鐵13號線，地鐵12號線，漢中路站；（步行7分鐘）
地鐵2號線，南京西路出口；（步行20分鐘）
地鐵7號線，昌平路站4號出口；（步行15分鐘）