【崗位職責(zé)】
1、熟練催收業(yè)務(wù)技能,并準(zhǔn)確的培訓(xùn)給新入職員工培訓(xùn)相關(guān)催收技能,新員工入職需獨(dú)立全流程開展
2、新員工保護(hù)周期需跟進(jìn)業(yè)務(wù)流程,做好新人輔導(dǎo)
3、及時(shí)與業(yè)務(wù)部門協(xié)調(diào)溝通業(yè)務(wù)痛點(diǎn),協(xié)助維護(hù)好新員工出培后的在職率
4、根據(jù)培訓(xùn)數(shù)據(jù)輸出分析及優(yōu)化建議
【任職要求】
1、有過外呼項(xiàng)目培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)
2、年齡20-35歲之間
3、溝通表達(dá)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)
4、熟練使用Word,Excel,PPT等辦公軟件,能獨(dú)立制作課件
5、大專及以上學(xué)歷
【薪酬福利】
1、綜合薪資5K-8K
2、入職五險(xiǎn)一金
3、節(jié)日福利
【作息時(shí)間】
9:00-18:00,雙休,法定節(jié)假日休