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任職要求：

1. 年齡30—50周歲，本科及以上學(xué)歷，5年以上財(cái)稅相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和企業(yè)服務(wù)成功案例；

2. 具備中級會(huì)計(jì)證及以上會(huì)計(jì)相關(guān)職稱（注會(huì)、稅務(wù)師等）或者頭銜（職級或社會(huì)職務(wù)等）；

3. 熟悉一般納稅人、小規(guī)模企業(yè)的賬務(wù)和稅務(wù)相關(guān)工作；

4. 擅長房地產(chǎn)等相關(guān)領(lǐng)域稅企爭議解決的優(yōu)先、黨員優(yōu)先；

5. 具備一定的演講能力和控場能力；

6. 具備一定的問題分析和方案撰寫能力；

7. 具備較強(qiáng)的溝通能力和應(yīng)變能力。

薪資福利：

薪資介紹： 1 W~2 W/月+業(yè)務(wù)成單提成（具體薪資面議）

福利待遇：年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、帶薪年假、通訊補(bǔ)助，五險(xiǎn)等

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)稅企爭議、合規(guī)業(yè)務(wù)的開展支持，能以財(cái)稅專業(yè)知識(shí)輔助業(yè)務(wù)談單落地；

2. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開展或?qū)舆^程中的分析講解及方案出具；

3. 負(fù)責(zé)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好客戶服務(wù)工作，包括不限于企業(yè)賬務(wù)、稅務(wù)、疑難咨詢等；

4. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的工作培訓(xùn)和能力提升，并對公司整體的提升規(guī)劃進(jìn)行指導(dǎo)；

5. 負(fù)責(zé)外部會(huì)議、同行交流、企業(yè)沙龍等財(cái)稅授課和經(jīng)驗(yàn)分享；

6. 負(fù)責(zé)管理賬項(xiàng)目的日常整體運(yùn)營工作；

7. 對部門工作進(jìn)行監(jiān)督檢查和指導(dǎo)；

8. 配合領(lǐng)導(dǎo)的工作，推進(jìn)公司整體戰(zhàn)略的實(shí)施。