崗位職責:
1、全面負責獵頭項目的具體推進、執行,完成年度業務指標;
2、建立人才搜尋渠道,了解中高級人才的動態信息;
3、與客戶溝通,了解客戶需求信息,提供招聘方案與計劃;
4、進行職位分析,制定詳細的尋訪方案;
5、搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人;
6、向客戶做候選人面試安排、結果反饋、背景調查及后續跟蹤服務;
任職要求:
1、大專及其以上學歷
2、個性成熟、有親和力,性格開朗、樂觀積極;
3、具有良好的溝通協調能力與市場開拓能力,能承受壓力,具有強烈的自我成長欲望。
福利待遇:
底薪3500-4000+績效500-1000+提成
1、周末雙休,法定正常休息
2、每年2次旅游(年中國內游,年終國際游)
3、入職即簽訂正規勞動合同繳納五險一金
4、上市公司全球170多家分公司,滿足所有晉升需求
5、人性化工作氛圍,現代化辦公環境,人力工程學座椅,茶水間
6、每年組織員工體檢
7、內部人才培養體系和晉升體系齊全
請看清、這是偏銷售性質得工作、不是文員!?。。?0%招聘工作+20%銷售工作屬性)
工作地點:新城大街與天富路交匯,人力資源產業園C座1312
附近的公交:103路,68路,28路,輕軌四號線,三號線
行車路線:距離輕軌四號線車場站四站公交,輕軌三號線到世紀廣場下車,再乘坐五站左右公交直接到達。
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