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崗位職責：
1、負責養老驛站全面管理工作，帶領養老驛站全部工作人員，完成站點績效目標，共同推動養老驛站的工作目標按時、按質、按量完成。
2、根據上級的指導性文字，監督和推動標準化工作流程的落實，確保護理員按照機構制定的服務流程和標準執行到位；
3、負責開展本站員工服務理念及職業技能培訓；
4、負責本養老驛站圖文冊表管理，填寫按照規定完整規范、信息準確無誤、及時上交相關部門；
5、具備一定的風險管控能力。與質控部一起負責處理風控事件，保證站內相關的消防、日常消毒以及食品安全工作；
6、維護與所在地政府、管理部門的良好關系，保持通暢的溝通渠道；維護與所在地社區、居民的良好關系狀態；

任職要求：
1、 高中及以上學歷，養老護理、家政、醫療等專業優先；
2、 具備2年以上養老院、養老機構的運營、管理經驗
3、熱愛養老事業，了解老年發展身體、心理等基本必要知識；熟悉老年護理以及醫療，特別是失能失智老人的醫療和護理流程、標準、方法；
4、有基本財務管理能力，能看懂財務分析表，能完成記賬對賬等財務對接工作；基本的文字功底，熟練使用機構各類管理辦公軟件，進行數據等報表處理；
5、責任心強，抗壓能力強；勇于承擔有挑戰性的職責，并愿意為結果負責，能接受站內的工作時間和強度要求；可接受封閉式管理；
6、具有一定的管理能力，能協調、管理團隊，善于與他人溝通、合作；
7、熟練使用機構各類管理辦公軟件，能運用軟件進行數據報表處理。

職位福利：五險一金、績效獎金、包吃、包住、帶薪年假、節日福利