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職位描述
1.搭建平臺運力管理體系，建立運力相關(guān)業(yè)務(wù)監(jiān)控機制:
2. 負責(zé)平臺運力的組織與運營，搭建平臺運力池，根據(jù)業(yè)務(wù)需求及行業(yè)特點，支撐運輸業(yè)務(wù)，滿足客戶的需求。
3.制定運力平臺運營策略，提升平臺運力服務(wù)能力使能支撐更多業(yè)務(wù)場景。
4.確定運力合理結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)對運力的效益化管理；
5.搭建運力需求模型并對運力運營情況進行科學(xué)管控;
6.推動相關(guān)的運力管理相關(guān)產(chǎn)品的迭代優(yōu)化，提升產(chǎn)品易用性，在運力布署環(huán)節(jié)推進智能化。
7.成本分析和優(yōu)化
職位要求
1.5年以上知名企業(yè)物流或平臺運力運營管理經(jīng)驗，熟悉整車運輸，運力管理及調(diào)度；有物流標準化產(chǎn)品設(shè)計輸出及物流APP產(chǎn)品的規(guī)劃及優(yōu)化迭代經(jīng)驗；
2.系統(tǒng)性思維，較強的資源整合能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
3.熟練應(yīng)用數(shù)據(jù)分析工具，對數(shù)據(jù)敏感，有平臺運力數(shù)據(jù)管理經(jīng)驗；
4.熟悉并掌握物流運作知識、項目經(jīng)營管理知識、運力采購管理綜合知識；
5.具有第三方車冷鏈輛管理平臺運營經(jīng)驗者優(yōu)先