職位描述
企業客戶電話銷售網絡銷售
入職會提供完善的入職培訓，新人會有師傅或者主管幫助開單。
崗位職責：
任職要求：
1、大專以上學歷，本科學歷優先。
2、1-5年ToB（對企業）銷售經驗優先，SaaS領域從業經驗者優先，旅游行業從業經驗者優先。
3、能吃苦，有夢想，有思想，對自己有清楚的職業規劃；
4、 語言交流能力出眾，較強的學習能力，機靈變通，有強烈的團隊合作意識；
5、能接受電話陌拜獲取客戶（非純電銷，但前期每天30個基本電話接通量要求），能適應短時間出差（全國各地，有出差補貼，頻率最高是每月一周）。
崗位職責：
1. 負責全國旅行社客戶的開發和管理，包括開發銷售合伙人（代理商）加盟，負責銷售公司所有產品線產品，包括文旅新媒體運營產品/文旅SaaS軟件產品/文旅新媒體第三方渠道技術對接等產品，并完成職級對應的每月銷售回款目標；
2. 負責配合運營/客戶成功團隊對所開拓客戶進行長期溝通和維護，有線索強轉化和維護客戶的能力，使客戶不斷續費或轉介紹新客戶，促成新的合作；
3. 負責協助產品與售前完成監測、收集、整理分析各種市場信息，及時了解和總結市場反饋，為公司的營銷策略提供支持。
任職要求：
1、大專以上學歷，本科學歷優先。
2、1-5年ToB（對企業）銷售經驗優先，SaaS領域從業經驗者優先，旅游行業從業經驗者優先。
3、能吃苦，有夢想，有思想，對自己有清楚的職業規劃；
4、 語言交流能力出眾，較強的學習能力，機靈變通，有強烈的團隊合作意識；
5、能接受電話陌拜獲取客戶（非純電銷，但前期每天30個基本電話接通量要求），能適應短時間出差（全國各地，有出差補貼，頻率最高是每月一周）。
薪資結構：
試用期三個月內：無責任底薪+提成（標品固定15%）
轉正后：無責任底薪+有責任底薪+提成（標品固定15%，非標品10%）
每半年調整一次職級和底薪
工作地點
東尚國際20 層
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職位發布者
金女士/人力資源總監
剛剛活躍立即溝通
微程之家互聯網科技(山東)有限公司微程之家是一家專業提供文旅SaaS平臺服務的產業互聯網科技公司。公司創立于2019年2月，目前在文旅SaaS細分領域位居全國前列，是專精特新企業、國家高新技術企業、創新型中小企業，擁有30多項文旅產業的軟件著作權。公司致力于幫助傳統文旅企業數字轉化型升級，為全產業鏈全生命周期的文旅企業提供技術、資源、渠道、大數據、運營支撐。微程之家的定位是“文旅產業數字化技術與運營大腦”。公司目前是微信服務商、抖音服務商、快手服務商、小紅書服務商。
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