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6、協助制定和完善集團公司人事規章制度、管理辦法及相關管理流程；
7、協助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核；
8、各內外報表的統計審核、員工共識核算，確保內容數據準確無誤并按時提交上級單位或相關部門；
9、組織開展員工年度考核，匯總分析考核結果，建立績效考核檔案；
10、員工各項福利及公司活動策劃，審核與管理；
11、員工五險一金的繳納、核定等工作、相關工作；
任職要求
1.2年以上行政經驗，大專及以上學歷，人力資源或行政管理專業優先；
2.熟悉行政人事工作流程，熟練使用各種辦公自動化設備；

3、能獨立完成招聘任務，社保，考勤核算優先
4.工作熱情積極、細致耐心、具有良好的溝通能力和團隊合作意識；
5.學習能力強、富有責任心。