崗位職責:
1、公司各項規章制度的完善及監督執行;
2、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;
3、協助建立員工關系,組織員工活動,推動企業文化建設。;
4、負責公司相關檔案的管理;
5、領導安排的其他工作
6、招聘工作占比很重!!!其他都會接觸到,但主要負責招聘和公司架構搭建!工作經驗和能力不符合勿擾!!
崗位要求:
1、本科及以上學歷;
2、具有良好的書面、口頭表達能力,具有親和力和服務意識,溝通領悟能力強;
3、熟練使用常用辦公軟件;
4、了解國家各項勞動人事法規政策,熟悉操作社保;
5、吃苦耐勞,工作細致認真,原則性強,有良好的執行力及職業素養。
福利待遇:
早九晚六+單雙輪休+法定節假日+社保+生日福利等各種福利+公司氛圍超級好