一、崗位職責:
1、負責日常運營工作:包括但不限于貨品管理、市場推廣、營銷策劃、客戶管理、數據分析,梳理業務流程提升業務效率。
2、銷售目標達成:執行各階段銷售目標,負責銷售訂單跟蹤。
3、負責店鋪服務管理,客戶接待、解決客戶投訴,確保客戶滿意度。
4、負責店鋪人員管理,完成店鋪與公司對接,能按時完成上級安排的臨時性工作。
二、任職要求:
1、大專及以上學歷,同時,優秀的應屆畢業生也在考慮范圍內。
2、年齡在22歲至35歲之間,具有店長、銷售或農業相關經驗者將被優先考慮。
3、思維活躍,擅長與人溝通,具備積極進取的精神和勇于接受挑戰的性格。
4、應具備一定的組織協調能力,能夠承擔并突破工作壓力,同時擁有良好的時間管理能力和自我任務驅動力。
5、會開車,熟練操作辦公軟件,并能接受3-8個月內在京津冀錫盟地區的駐外出差安排,景縣、館陶、武強、冀州人員可就近安排。
三、薪酬福利:
綜合薪資6000-12000,4000-5000有責底薪+高提成+獎金。
試用期三個月,試用期工資3500-4500。
駐外津貼,餐補,免費提供住宿,每月4天公休,五險一金,春節小長假,年度帶薪旅游