1、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;
2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3、負責公司考勤匯總;
4、印章固定資產保管;
5、負責行政類工作;
6、五險一金辦理;
7、協助公司各項活動的組織與執行,配合建設企業文化;
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