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【崗位職責】

1、項目建設征地：深入了解尼日利亞當地土地法規和政策，確保征地拆遷工作符合當地法律要求。與當地政府部門和土地所有者進行密切溝通，確保征地拆遷工作順利進行。及時申報施工用地申請，并辦理相關手續，保障項目的用地需求。

2、征地賠償：根據尼日利亞當地法律和政策，制定合理的征地賠償方案。與土地所有者進行談判，確保賠償金額公平合理，并符合雙方利益。監督賠償款的支付過程，確保賠償款及時、足額地支付給土地所有者。

3、社區關系維護：負責項目所在地的社區外聯工作，包括社區發展事宜、日常關系維護等。及時了解社區居民的需求和關切，針對項目施工對社區可能產生的噪音、塵土等影響，制定相應的解決方案，并采取措施降低影響程度。對于社區居民提出的合理訴求和意見，及時進行處理和反饋，確保社區關系的和諧穩定。

4、州政府關系維護：與尼日利亞項目所在州的政府部門建立緊密聯系，如移民局、礦業部、地方警察局等，確保項目運行階段項目的合規性和可持續發展。

5、政策解讀與應對：對尼日利亞項目所在州的政策和法規進行深入解讀和分析，為公司提供政策建議和應對策略。協助公司領導層制定和執行符合當地政策要求的項目方案及制度，降低政策風險對公司的影響。

6、政府單位接待：根據尼日利亞政府單位來訪的需求和目的，制定詳細的接待計劃和安排。協調項目公司內部資源，確保接待工作的順利進行。

【崗位要求】

1、大學本科及以上學歷，公共關系、商務管理或英語等相關專業優先。

2、具有3年以上外聯或公共關系工作經驗，有尼日利亞地區工作經驗者優先。

3、熟悉尼日利亞當地法律和政策，了解征地拆遷、社區發展等相關流程和要求。

4、具備良好的英語聽說讀寫能力，能夠進行國際交流和商務溝通。

5、對尼日利亞當地文化、風俗習慣等有一定了解和興趣。

6、具備較強的溝通、協調和談判能力，能夠與不同層級的政府、社區等外部單位建立良好關系。

7、具備較強的組織、計劃和管理能力，能夠帶領團隊高效完成工作任務。

8、具備較強的分析問題和解決問題的能力，能夠妥善處理各種突發事件和復雜問題。

9、具備良好的團隊合作精神和領導能力，能夠帶領團隊共同實現目標。