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崗位職責(zé)：
1、推廣我行移動(dòng)互聯(lián)APP產(chǎn)品及信用卡相關(guān)產(chǎn)品。
2、推廣我行零售相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品（個(gè)貸、理財(cái)、存款、代發(fā)工資等）業(yè)務(wù)。
3、利用網(wǎng)銀名單，聯(lián)系客戶上門做面簽。
4、聯(lián)合支行網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)入代發(fā)企業(yè)營銷信用卡。
5、推廣校園學(xué)生卡及APP推廣。
6、管理和維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度。
7、優(yōu)秀者可以轉(zhuǎn)銀行編制。


崗位待遇：
1、六險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、定期體檢、員工旅游、采暖及高溫補(bǔ)貼。
2、提成上不封頂。
3、月度激勵(lì)上不封頂。
4、入職有完善的培訓(xùn)體系。入職后有優(yōu)秀輔導(dǎo)員帶你迅速適應(yīng)和上手工作，公司提供免費(fèi)的客戶資源，真正做到輕松獲取客戶。

任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡20-35歲為佳。
2、積極樂觀，吃苦耐勞，開拓進(jìn)取，勇于接受挑戰(zhàn)，有達(dá)成工作目標(biāo)的毅力和決心。
3、具備良好的客戶意識(shí)、溝通能力、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力和承壓能力，良好的溝通技巧和業(yè)務(wù)拓展能力。

薪酬：
1、薪酬：具有競爭力的薪酬待遇，合理的績效激勵(lì)機(jī)制等，只要你有實(shí)力，收入上不封頂。
2、六險(xiǎn)一金：健全的社會(huì)保險(xiǎn)體系。
3、體檢：每年一次免費(fèi)的體檢。
4、客戶資源：網(wǎng)銀客戶以及成熟的線下獲客工具。
5、發(fā)展空間：市場、內(nèi)勤、分行網(wǎng)點(diǎn)、管理崗位等部門發(fā)展，另外可以轉(zhuǎn)行員編制的個(gè)人發(fā)展前景。