崗位職責:(本崗位為外派崗位,不能接受長期外派天津薊州勿擾)
1,負責工廠崗位招聘工作;
2,負責入職、離職手續辦理,員工檔案及花名冊更新;
3,負責員工訪談,試用期員工,離職員工訪談,并留有記錄;
4,負責社保、公積金人員增減表的按時提交;
5,負責根據考勤記錄整理匯總月度考勤表,確保數據準確無誤;
6,負責員工活動的執行(員工生日會、團建等);
7,負責處理雇主責任險增減員、理賠等相關工作,確保及時;
8,負責員工勞動/勞務合同簽訂、續簽、解除等工作;
9,負責做好員工入職培訓;
10,負責臨時工招聘及工資統計;
11,負責工廠日常行政費用的報銷申請;
12,負責園區、安環部門事務對接等工作;
任職條件:
1,有生產型企業人力工作經驗 (必備條件,不符合條件請勿投遞)
2,專科及以上學歷,抗壓能力強;
3,有一線工人招聘經驗優先;