崗位內容:
1. 負責公司各項目、職能部門的招聘需求,掌握并熟練運用招聘系統。
2. 使用主流的招聘渠道和社交媒體進行人才招募,維護良好的候選人關系和人才庫。
3. 對候選人進行電話或面試,然后提供反饋并負責跟進招聘過程中的所有步驟。
4. 與其他團隊成員合作,確保招聘程序恰當地按時完成,并提供常規報告和更新。
任職要求:
1、大專及以上學歷,工商管理、文秘等相關專業,擅長招聘有相關經驗3-5年。
2、具有優秀的人際交往技巧和較好的發現人才的能力。
3、善于溝通、組織和協調,責任心強,具有良好的時間管理能力。
4、 工作認真負責,具備主動性和自我驅動力,團隊精神和合作精神。
4、有電纜生產、建材生產、建筑施工相關行業從業經驗者優先。
5、公司包吃、包住。