工作內容:
1、組織制定行政后勤部工作發展規劃、計劃與施行年度預算方案;
2、組織制定行政管后勤相關的管理規章制度,及制度的督促、檢查制度的貫徹執行;
3、組織、協調員工活動、及各類會議,負責外聯工作及辦理公司所需各項證照(包含公司資質資格、資金等申請等);
4、負責會議室管理、辦公區域維護、辦公設備管理、資產管理、后勤、保衛、員工活動、食堂、宿舍等管理工作;
5、起草及歸檔公司相關文件,管理公司重要資質證件;
6、做好行政費用成本控制及設立相關管理臺賬;
7、組織、協調外聯工作的接待、食宿等相關服務管理工作;
8、負責后勤各部門,如車輛、物維、安防、保潔等全部統籌管理工作;
任職資格:
1、大專以上學歷,行政管理、企業管理等相關專業畢業;
2、年齡30-42周歲,五年以上行政基礎工作經驗,其中三年以上百人企業管理經驗;
3、熟悉行政工作,如車輛管理、員工宿舍管理、辦公區域維護、辦公設備管理、資產管理、后勤、保衛、員工活動組織等具體操作,熟悉行政制度及流程編制,良好的公文起草能力;
4、善于人際溝通協調,較強的執行力、主動性、責任心和敬業精神,良好的組織協調能力及溝通能力;
5、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備。
6、熟悉高新技術企業、公司資質、政府資金申報工作,有實際申報經驗者優先。
時間及待遇:
1、早8晚5,單休,員工餐,公司繳納五險;
2、定期組織運動會、娛樂活動、競賽等;特色內訓
3、根據公司發展、員工需要開發合適的培訓項目;
職位福利:定期體檢、績效獎金、包吃、包住、五險