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人事經理

6000-10000元
  • 長春
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

职位描述

醫療健康管理經驗養老/孤兒/看護
崗位職責:
1、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預期經營目標;
2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;
3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;
4、負責組織編寫各部門職位說明書;
5、定期進行人力資源數據分析,提交公司人力資源分析
報告;
6、根據行業和公司發展狀況,協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施;
7 協助監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;
8、協助推動公司理念及企業文化的形成;
9、協助制定公司人力資源整體戰略規劃;
10、負責部門的日常事務管理工作,協助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作,公司安排的其他工作。
任職資格:
1、人力資源、管理或相關專業本科及以上學歷;
2、5年以上相關工作經驗,3年以上人力資源經理工作經驗,有外企或教育培訓行業從業經優先:
3、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和豐富的實踐經驗;
4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作;
5、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策;
6、具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
7、具有解決復雜問題的能力;很強的計劃性和實施執行的能力;
8、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強。
工作時間:8:00--17:00,單休 有午休 員工食堂 節假日福利待遇優厚
職位福利:定期體檢、績效獎金、包吃、帶薪年假、免費停車、定期團建、五險一金
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工作地点

長春亞泰大街與寬府路交匯祥祉圓養老養生產業園
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,

职位发布者

崔女士/人事專員

三日內活躍
立即沟通
長春博遠康復醫院有限公司
長春博遠康復醫院是以康復治療為主、具有綜合醫療功能的二級康復醫院,是省內第一家建在養老院中的醫療機構,擁有神經康復科、老年康復科、疼痛康復科和臨終關懷科等特色科室,在肢體康復、精神康復和老年病康復上,擁有一套先進、獨到的康復療法;醫院還設有內科、外科、中醫科、口腔科、醫學檢驗科、醫學影像科、重癥監護室等科室,針對阿爾茨海默癥長者特別設立特色護理專區——回憶小鎮,為廣大患者和養老院入住長者提供系統、完善、專業的康復醫療服務。長春博遠康復醫院由長春中醫藥大學與博遠·祥祉圓合作共建,將中醫藥大學雄厚的醫療專業技術力量和博遠·祥祉圓成熟的養護與服務實踐平臺緊密結合,建立起既能創造養老事業“醫養結合”新模式,又能為廣大患者提供一流康復醫療服務的創新合作平臺。博遠康復醫院專業技術力量雄厚,長春中醫藥大學專業團隊提供全方位技術支持,以先進理念和權威技術為廣大患者與長者提供獨具特色的“醫養結合”服務。
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