工作職責:
1、負責公司制度及流程管理的搭建、實施、審核、優化,規范公司內部管理;
2、負責公司戰略規劃的組織制定和定期復盤;
3、負責公司人事行政、職業健康、基建等后勤保障工作的統籌管理;
4、負責公司行政事務外聯對接,負責各類活動的策劃與落地。
任職要求:
1、本科及以上學歷,管理類相關專業,5年以上行政管理崗位經驗;
2、具有較強的組織協調及領導管理能力,需具備較高的執行力;
3、熟悉企業管理、質量管理體系、人力資源管理、財務管理等方面的知識;
4、良好的溝通表達能力和團隊協作能力,熟練掌握辦公自動化技能。