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崗位職責：

1、負責員工的招聘、入職、培訓、離職等手續，建立人事檔案，協助領導合理安排公司內部人力資源增減調配等工作；

2、負責員工社會保險投保、申報、繳費、年檢等工作，及時掌握國家相關法律法規政策；

3、負責每月考勤工作、工資核算；

4、負責公司集體活動的策劃、統籌與實施；

5、負責辦公室日常行政事務管理、辦公用品的采購、公司日常衛生管理、固定資產管理；

6、領導交待的其他事宜。

任職資格：

1、大專及以上學歷，會計、財務或管理等相關專業，應屆畢業生也可投遞；

2、做事認真仔細，謹慎耐心，責任心強，具備良好的溝通能力，善于處理日常事務；

3、熟練使用辦公軟件。