26屆畢業生、可連續實習6個月以上者優先
崗位職責:
1、物資采購及合規管理:協助完成行政相關物資采購的協調工作,跟進資金計劃。協助管理企業內外部發文、內部平臺系統權限、用章等各類行政系統及臺賬。
2、員工關懷與體驗提升:協助策劃和執行公司團建、節日、文化活動,參與福利采買分發工作助,協助優化工區設施環境,提升員工工作體驗。
3、招聘及勞動關系管理:協助HRBP完成人員招聘工作,參與入離職、試用期管理及相關手續辦理。
4、行政支持及流程優化:配合政府申報(穩崗補貼/人才項目)、支持會議、商務接待、固定資產盤點等行政事務。定期輸出SOP及流程優化建議。
5、其他公司需要的人事行政支持工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷在讀,熟悉各類辦公軟件,人力資源、行政管理或相關專業、英語可作為工作語言、可長時間實習優先。
2、親和力強、有良好的溝通能力,能積極主動思考和學習新知識。
3、對人事行政工作有熱情,有良好的職業素養,注重流程規范性,保密意識強,對勞動法律法規有一定了解。
4、工作嚴謹細致,有較強責任心,能快速適應公司文化和多任務并行的工作場景。
實習待遇:
提供實習補貼,具體金額面議。
優秀實習生有機會獲得公司正式錄用和內部轉崗的機會。
提供良好的實習環境和學習機會,助力個人職業發展。