崗位職責:
1.遵守醫院規章制度,執行醫院管理委員會決議和院長的決定。
2.根據醫院發展情況,對醫院的各項護理工作制定系統化、規范化的工作計劃與總體目標,并督促檢查落實,檢查護理工作質量,定期總結匯報。
3.負責擬定和組織修訂全院護理規章制度,護理常規、護理技術操作規程及護理質量標準、質量措施與制度,嚴格督促檢查,指導各科室做質量措施與制度,嚴格督促檢查,指導各科室做好基礎護理和分級護理工作。
4. 負有院內護理人員調配的責任,提出初步調配意見,經人力資源部根據工作流程下達調配指令,并由護理部具體實施。
5. 協助人力資源部共同做好護理人員的考核、晉升、獎懲等工作。
6. 協助人力資源部做好招聘護理人員的面試及實際能力的考核工作。
7. 審查各科室提出的有關護理用品的申報計劃和使用情況。
8. 協助后勤保障部做好全院衛生保潔工作的監督檢查。
9. 深入科室,督促、檢查各項護理工作落實,防止護理事故,減少護理差錯和協助。控制院內感染,問題及時解決,指導危重患者的搶救工作。
10. 主持召開全院護士長會議,分析護理工作情況,并定期組織護士長相互檢查、學習和交流經驗,不斷提高護理質量。
11. 注重與各科護士長進行溝通,定期組織護士長分析護理質量,及時提出改進措施,嚴防差錯事故發生。
12. 檢查病房、手術室、供應室管理,使之逐步達到制度化、科學化、規范化。督促檢查護理人員執行規章制度,提出具體監控辦法。
13. 建立全院護理人員業務技術檔案及技術考核與評價工作。
14. 負責把控醫院護理人員教研管理工作。
崗位要求:
1.具有本科及以上學歷,護理專業,副高以上職稱
2.具備三甲或大型二級以上醫院,五年以上護理主任管理工作經驗,神經外科背景優先
3.溝通協調能力強、邏輯清晰、管理經驗豐富