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職責描述：
1、完善4S店各項管理，健全崗位職責目標，持續進行各項業務流程，對經營過程實施有效地監督、指導、考核；
2、組織制定年度預算及年度工作計劃并有效分解成月工作計劃，通過檢查、調控、監督和考核等過程管理，保障各項計劃及指標的完成；
3、負責4S店公共關系、廠家關系的溝通，建立和維持良好的工作關系；
4、整合內外部資源，協調4S店各部門工作，確保公司資源利用和利潤最大化；
5、考核評估各部門工作成效，檢查及修訂各部門工作目標，保證4S店年度經營目標的實現。
任職要求：
大專及以上學歷，持有效C1駕照，有較強的統籌能力，熟悉4S店流程，溝通協調能力強，5年以上同行業管理經驗。