1. 負責本基地年度EHS工作的策劃,責任制度的落實及KPI的設定;
2. 引領團隊及各團隊開展JSA風險評估,識別危險源并評估風險,并有效開展風險管控,根據高風險清單管理工廠EHS年度行動計劃;
3. 帶領工廠基地的安全員進行現場EHS監察,執行EHS現場改善;采用安全積分卡和BBSO,推動班組實現自我管理;
4. 確保行車操作、電氣操作、叉車作業人員的特種作業持證上崗,并負責特種設備的管理;
5. 組織參與工廠的事故調查,推動改善措施的及時關閉;
6. 組織參與和落實基地的年度EHS培訓計劃,指導、檢查各部門的EHS培訓工作;
7. 組織參與內部評審,及時發現合規風險及其他高風險并制定推動有效的措施;
8. 推動MOC的執行;
9. 碳中和項目的推動;
10. 建立消防管理體系管理文件,并進行內部培訓或考核;
11. 主導系統性改進項目,主導策劃、組織、實施、改進、總結各個階段全過程;
12. 對外來供應商的資質進行全面的管控;
危固廢處置、環保合規措施現場執行狀況的定期檢查。
質要求:(基線要求)
1. 專業基礎知識:本科或以上學歷,安全工程、環境工程專業優先;
2. 核心能力:
a) 熟悉政府、行業EHS方面的政策和法規,掌握職業健康、環境管理知識;
b) 責任心強,結果導向,具備計劃與組織、建立信任關系、輔導和溝通能力;
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發,代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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