1. 技能類:
a) 研究設計、改進生產方法和運營流程;
b) 深入分析解決制程中工藝問題,持續改善產品質量;
2. 生產類:橫向拉通廠內各相關團隊,對產線中所發生的問題牽頭組織改善并制定改善計劃,持續追蹤問題改善進度,組織工藝紀律培訓;
3. 產品類:
a) 負責工藝文件及變更的編制、拉通評審及工藝文件執行情況的監督與管理;
b) 現地現物,確保上級下發工藝文件現場執行能夠落地,且反饋有效真實數據信息;
c) 對在制品中的缺陷制定維修方案,且確保該行動方案可落地執行;
d) 協助達成團隊管理指標(質量,CT,成本等維度);
安全類:協助EHS團隊及團隊內部管理需求,完成現場EHS制定相關指標。
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發,代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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