一、設(shè)備技術(shù)管理
1-編制、修訂公司設(shè)備管理制度和標(biāo)準(zhǔn)流程,建立健全設(shè)備檔案、臺(tái)賬;
2-編制所轄設(shè)備的檢修規(guī)程、檢修方案和作業(yè)指導(dǎo)書(shū);
3-歸口負(fù)責(zé)公司備品備件的管理;
4-負(fù)責(zé)本部門固定資產(chǎn)和公用工器具管理;
5-配合人力資源部對(duì)設(shè)備事故的調(diào)查和處理;
6-負(fù)責(zé)設(shè)備采購(gòu)協(xié)議(技術(shù)要求部分)的編制、簽訂;
7-組織內(nèi)部各專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),參加公司的專業(yè)培訓(xùn),提升員工技能;
8-積極進(jìn)行新技術(shù)、新材料、新設(shè)備的研究、應(yīng)用、推廣;
二、檢維修管理
1-組織編制、實(shí)施公司設(shè)備月度、年度檢修維護(hù)計(jì)劃,編制檢維修預(yù)算,負(fù)責(zé)公司檢維修費(fèi)用管控;
2-依照巡檢制度,落實(shí)設(shè)備巡檢工作,掌握設(shè)備運(yùn)行狀況;
3-依據(jù)潤(rùn)滑制度,落實(shí)設(shè)備潤(rùn)滑工作;
4-編制計(jì)量?jī)x器的校驗(yàn)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)儀器儀表的送檢,校驗(yàn),回裝。
三、人員管理
1-負(fù)責(zé)部門內(nèi)機(jī)電儀崗位職責(zé)設(shè)置,崗位履職情況考評(píng);
2-負(fù)責(zé)部門內(nèi)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及梯隊(duì)人員培養(yǎng);
3-部門內(nèi)員工績(jī)效考評(píng)及改進(jìn);
任職要求:
1、電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化、過(guò)程控制、儀器儀表等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn),及設(shè)備管理體系從“0”到“1”搭建經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉PLC及自動(dòng)化控制系統(tǒng),可帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技改技措,具備項(xiàng)目建設(shè)經(jīng)驗(yàn);
4、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),工作計(jì)劃性強(qiáng),有韌性,具有團(tuán)隊(duì)精神及溝通協(xié)調(diào)能力。
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