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更新于 12月11日

人力資源主管

6千-1萬·13薪
  • 合肥蜀山區
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理薪酬福利招聘
工作內容:

1.根據現有的編制及業務發展需求,協調、統計各部門得招聘需求,匯總直管上級處,并根據招聘計劃實施招聘工作;

2.負責協調、辦理員工招聘、入離職、轉正、晉升、考核、調崗等事宜;

3.負責建立、完善員工信息資料(花名冊)及勞動合同管理;

4.協助制定各崗位職責說明書,并根據公司職位調整要進行相應變更調整,確保崗位職責說明書與實際相符;

5.協助公司整體人事培訓工作,新員工入職培訓,外部培訓計劃、組織制訂有針對性的培訓方案,組織實施培訓工作,檢查、跟蹤效果,不斷滿足公司發展需要;

7.協助部門經理對公司各部門履職情況、合規情況、制度執行情況進行檢查并反饋至部門經理;

8.參與公司企業文化建設工作,營造員工良好的工作環境和氛圍,組織安排相應主題活動;

9.受理并及時解決員工投訴與勞動爭議事宜;

10.統籌編制公司薪酬績效管理相關制度。


任職要求:

1.本科以上學歷,人力資源管理專業優先,1-3年工作經驗;

2.熟練使用電腦辦公軟件,精通表格函數;

3.有獨立和團隊工作的意識,適當的抗壓力,能及時準確完成上級領導安排的日常工作;

4.熟悉國家相關人力資源政策,勞動法律法規。

獎金績效

五險一金,十三薪,生日、節日福利,旅游津貼,員工食堂、宿舍等

工作地點

安徽省合肥市蜀山區青鸞路8號民營科技二園內一號廠房

職位發布者

劉先生/人事

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安徽耀峰雷達科技有限公司
安徽耀峰雷達科技有限公司成立于2016年3月,是一家專業從事監視雷達及立體防御系統研發、制造、銷售和服務的國家高新技術企業。公司總部坐落于安徽合肥,占地面積約10000平米,擁有一座科研大樓,一座綜合大樓,兩棟生產廠房,在南京成立分公司,在北京設立辦事處。在歷屆“無形截擊”比賽均取得佳績;產品入圍公安部警用裝備采購目錄,廣泛應用于機場、公安、監獄、邊海防等領域。公司擁有一支高層次的研發團隊,團隊由博導領銜,具有多年雷達研發經驗,承擔多項國家自然科學基金項目、“十二五”、“十三五”預研項目,參與編制相關產品標準。公司采用開放式科研合作模式,推進產學研用深度融合,提高研發的厚度和廣度;管理團隊均來自軍工央企和上市公司,管理經驗豐富,深耕軍工行業幾十年,研制雷達三十多年,聚焦監視雷達及立體防御系統領域多年。公司建有高效、自主可控的運營管理體系,管控產品全生命周期,貫穿快速反應機制。公司擁有強大的雷達天饋系統研制能力,建成雷達整機裝配生產線、雷達伺服系統生產線、雷達外場測試平臺和微波暗室,各類檢驗設備齊全,全方位打造穩定可靠的精品。公司產品線豐富,涵蓋機相掃、相相掃、相頻掃、機頻掃等類型雷達,現有八個系列十幾款產品,可滿足客戶個性化需求;產品擁有空地一體、空海一體和低空探測等多種工作模式,具備目標智能分類識別和行進間探測功能。產品采用模塊化設計,精巧便攜,強雜波抑制、大機動目標跟蹤、環境自適應,全方位、全天候保障安全。公司始終踐行“嚴謹、誠信、合作、創新”的核心價值觀,堅持“聚焦主業,構建行業生態圈”的經營理念,視“讓家園更安全,讓社會更穩定”為己任,矢志成為受人尊重的行業引領者,我們將以領先的技術、高品質的產品與服務,不斷滿足客戶需求,和客戶一起打造命運共同體!
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