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工作內容：
1、負責人力資源板塊規劃，參與建章立制以及制定各項工作流程；
2、參與處理員工關系，負責公司內部活動組織和相關協調工作；
3、參與招聘全流程工作，負責校園招聘相關執行和渠道維護；
4、完成相關日常報表統計，定期完成相關匯報和總結歸納；
5、完成領導交代的其他事務及公司日常事務等；
應聘要求：
1、25屆本科畢業生，人力資源、工商行政管理等相關專業或相關工作經驗者優先考慮；
2、有一定的活動組織經驗，具備較強的文字撰寫能力、溝通協調能力以及語言表達能力；
3、有一定的審美能力，具備海報設計、推送制作等視圖方面能力者優先考慮；
4、熟練電腦操作及Office辦公軟件，熟悉辦公室行政管理知識及工作流程；
5、細致、認真、有責任心，辦事嚴謹，有較強團隊協作能力及學習適應能力；
相關情況：
1、周末雙休，節假日正常休息，工作日工作時間為8：30-17：00，午休一個半小時（11：30-13：00）；
2、薪酬情況為，實習期4-6k/月，轉正7-9k/月，首年綜合9-12w；
3、正常繳納五險一金，提供年度福利體檢、生日紅包、激勵性獎金、年終獎等；
4、獨幢辦公、團隊氛圍好，公司管理相對扁平化；