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薪資福利：
1、優厚的薪資=月收入5000-10000
2、完善的假期組合=帶薪年假+固定雙休+法定假期
3、福利保障=社保五險
4、多元化的培訓=崗前業務培訓，在職個人提升，公司內部的課程可以學習
5、良好的晉升機會=橫向發展、縱向提升組長 主管 部門經理 部門總監
6、和諧的團隊 舒適的辦公環境
7、福利待遇=定期的團建+過年過節優厚的禮品和獎金
崗位職責：
l 負責維護及服務有會員單位，每月及時進行回訪并提交回訪表單。
l 負責院校實習同學的就業安排，及后續回訪服務工作。
l 負責同學群的管理，活躍群氣氛，增加同學的粘性，提高同學就業滿意率。
l 協助客服總監完成其它相關工作安排。
崗位需求：
1、大專及以上學歷，有教育行業或者客服工作經驗者優先錄?。?
2、具有較強的溝通能力及溝通技巧；
3、具有良好的客戶服務意識；
4、工作踏實努力有上進心；

職位福利：績效獎金、全勤獎、節日福利、周末雙休、五險一金、通訊補助、多次晉升機會、轉崗/輪崗機會

職位亮點：雙休 不加 班