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一、崗位工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)亞馬遜/ebay/速賣通/wish/walmart店鋪日常運營管理，獨立管理賬戶、上架產(chǎn)品，處理訂單；
2、根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化，及時制定和調(diào)整銷售 策略及推廣計劃，做好數(shù)據(jù)分析工作；
3、分析競爭對手情況，掌握市場趨勢和變化，制定改善的可行性方案；
4、針對店鋪運營和賬號健康管理，做好分析總結(jié)，及時向上級匯報情況；
5、配合協(xié)助上級對新人進行指導(dǎo)，促進團隊和諧，帶動團隊合作，共同完成團隊目標(biāo)。
二、任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，對電商感興趣；
2、英語CET-4（含，425分）以上，有基本的讀寫能力，口語不作要求
3、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生，有無工作經(jīng)驗皆可，要求工作踏實，有恒心、耐心；
C位出道：有其他英語證書（BEC、托福等）；小語種（德、意、法、西、日等）；
三、福利待遇：
如果您對電商行業(yè)和潮流充滿興趣, 渴望通過艱苦奮斗改變自己的生活和命運，歡迎加入我們，我們將為您提供：
1、讓你快速熟悉跨境電商行業(yè)體系流程，了解各類外貿(mào)平臺操作規(guī)則；
2、公司有完善的培訓(xùn)體系，試用期實行1對1基礎(chǔ)課程培訓(xùn)，轉(zhuǎn)正后分階段式針對性培訓(xùn)，晉升后針對綜合管理能力進行培訓(xùn)，讓您快速從電商小白晉升行業(yè)優(yōu)秀人才；
3、晉升方向：公司推行內(nèi)部晉升制，提供管理通道和精英通道的雙向發(fā)展機會，試用期—初級—中級—高級—組長—主管—經(jīng)理，每月一次晉升考核機會；
4、薪 酬：每年有3-5次加薪機會，優(yōu)秀者甚有各類獎金激勵；
5、社會保險：員工入職即購買五險一金
6、每天下午13：30播放音樂喚醒身體活力，下午16：00可自行在論壇點歌，緩解壓力，調(diào)節(jié)氣氛
7、節(jié)日慰問：端午節(jié)、中秋節(jié)、圣誕節(jié)等重大節(jié)日為員工派發(fā)節(jié)日禮品；
8、員工活動：我們一年12個月不停歇的活動如大型年會，年度旅游，每月月度主題活動，各類社團活動等；
9、人性化福利機制：享有每月半天帶薪生理假，入職滿一年享受年假及體檢福利；
10、提供住宿房源信息：公司臨近地鐵口，擁有公司附近居民區(qū)800-1300元不等房源信息，可以提供給你供你選擇~幫你解決租房之憂。
11、不包吃住
Tips--關(guān)于公司：深圳市傳盛科技有限公司成立于2015年，是一家專注于跨境電商的國家高新企業(yè)，致力于發(fā)展成跨境電商的一流企業(yè)。公司通過全球化的布局，采用互聯(lián)網(wǎng)+跨境貿(mào)易+品牌化+全渠道的運營模式，引領(lǐng)中國的跨境電商面向世界，走向未來。
目前，公司旗下?lián)碛卸嗉曳止荆群笤诿绹W洲、深圳、東莞等地建立倉儲和子公司，員工超千人。公司專注于優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的研發(fā)、制造和銷售，所經(jīng)營的產(chǎn)品高達(dá)數(shù)十個品類，商品涵蓋數(shù)十萬種，并且配有自主研發(fā)的ERP系統(tǒng)，日訂單處理量數(shù)十萬計。
公司深耕布局供應(yīng)鏈發(fā)展，建有高效的倉儲配送體系，通過主流跨境電商平臺（Amazon、Wish、shopee、Aliexpress、Lazada等）將中國的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品銷往全球200多個國家和地區(qū)。五年來一路創(chuàng)新跨步，公司在行業(yè)發(fā)展中已獲得多項榮譽，并以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和高效的服務(wù)贏得了廣大客戶和合作伙伴的信任及好評。
傳盛科技秉承“讓更多的中國商品服務(wù)世界“的企業(yè)使命，未來將以更高效的商業(yè)模式，進一步深度整合供應(yīng)鏈，并充分發(fā)揮企業(yè)的優(yōu)勢繼續(xù)開拓國際市場，構(gòu)建全球化的商品貿(mào)易流通體系，為全球客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品及高效的服務(wù)。