1、全面負責門店的日常營運及管理,完成下達的業績指標;
2、負責門店人員管理,包括排班、考勤、辦公行為規范、紀律、制度遵守的管理等;
3、負責門店內技師及服務人員調度安排、相關工作配合銜接等;
4、做好經營服務和日常員工培訓指導;
5、維護與客戶的良好關系,妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾;
6、配合總部完成門店運營標準。
任職要求:
1、 具備三年以上汽車行業從業經驗,1年以上汽車服務實體門店管理經驗;
2、 具備良好的溝通能力和跨團隊協作能力;
3、 價值觀端正、責任心及抗壓能力強;
4、 熟練使用Office辦公軟件。
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