一、任職要求:
1、22~38歲;大專及以上學歷(軍人退伍者或對房地產行業有強烈意向者,條件可適當放寬)。
2、有責任心、上進心,工作踏實、有一定抗壓能力。
3、喜歡銷售工作,在行業能長期發展。
二、業務范圍:
1、新房:鄭州市場各大開發商新盤。
2、二手房:鄭州各區域二手房營銷
長租業務:租賃、長租業務,穩定收益。
3、店面接待:主動為上門店的客戶開門,耐心聽上門店客戶的需求,
4、網絡搜集:公司提供的端口,可以搜索房源和客戶。
三、公司優勢:
1、直營公司,公平公正月度競聘,A3及以上級別均可競爭M經理。除了工資、提成之外還能拿分紅,經紀人享受年底業績分紅。
2、上班時間自由,收入不封頂,培訓免費,旅游免費,分紅高、提成高。
3、鄭州所有房源資料共享,平臺大,資源多,成交量高。
四、個人發展:
1、經紀人—M店經理—S商圈經理—區域經理—運營總監―城市總經理
五、工作地點:
鄭州東區、金水區、管城區、惠濟區、中原區、二七區、中牟新縣城,新鄭龍湖等等各個區域均可就近安排,公司提供住宿。
六、薪資福利待遇:
1、底薪3000-4500 綜合提成30%~75%+免費住宿+優秀員工激勵+旅游;月入過萬,上不封頂,做六休一