職位描述
招聘人事培訓績效管理
職能描述：
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；
4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；
5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
6、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；
7、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；
4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；
5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
6、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；
7、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。
公司單休，需要全盤經(jīng)驗！獨立解決問題！32歲以內(nèi)！
任職條件：
1、本科以上學歷 工商管理/人力資源...專業(yè)不限
2、設(shè)備制造業(yè)3年以上經(jīng)驗，200人以上企業(yè)HR管理
3、通過實踐能出具自主內(nèi)驅(qū)的學習經(jīng)歷或培訓經(jīng)歷的相關(guān)證明
4、情商高、識人能力強、有靈性，解決問題能力強
5、有運用Word，Excel，ppt等辦公軟件的能力
6、有1年以上C2駕駛經(jīng)驗
7、語言邏輯思維縝密，思維或思路清晰
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2、設(shè)備制造業(yè)3年以上經(jīng)驗，200人以上企業(yè)HR管理
3、通過實踐能出具自主內(nèi)驅(qū)的學習經(jīng)歷或培訓經(jīng)歷的相關(guān)證明
4、情商高、識人能力強、有靈性，解決問題能力強
5、有運用Word，Excel，ppt等辦公軟件的能力
6、有1年以上C2駕駛經(jīng)驗
7、語言邏輯思維縝密，思維或思路清晰
獎金績效
績效獎+年終獎
工作地點
松湖智谷A2棟2樓
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職位發(fā)布者
江娟/人事經(jīng)理
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廣東派捷智能裝備有限公司PTI派捷創(chuàng)立于2000年初，先后在蘇州、深圳創(chuàng)立研發(fā)中心，并于2019年在東莞松山湖擴建自有物業(yè)廠房，是一家專業(yè)從事電路板測試儀器設(shè)備，集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售與服務為一體的國家高新技術(shù)企業(yè)，是電子測試設(shè)備領(lǐng)域資深的專業(yè)解決方案商。主營ICT在線測試儀、功能測試機（FCT）、測試系統(tǒng)集成（TSI）、自動測試與控制系統(tǒng)（ATE）、SMT首件測試儀、測試自動化整線解決方案等。在“質(zhì)量線就是生命線”的質(zhì)量方針引導下，派捷為眾多電子制造商的產(chǎn)品優(yōu)化、品質(zhì)保障，做一名不可或缺的助推手和把關(guān)者，每一個測試環(huán)節(jié)都經(jīng)過精心規(guī)劃與執(zhí)行，為提升企業(yè)科學的自動化制程建立專業(yè)的監(jiān)控安全網(wǎng)，保障更高的“精品率”。派捷人嚴格遵循“務實（Practice）、精確（Precise）、專業(yè)（Profession）”的“3p”理念，以“用戶至上”的量身服務、“家人事業(yè)”的企業(yè)文化、高效科學的矩陣團隊、創(chuàng)新前沿的發(fā)展思維，贏得業(yè)內(nèi)廣泛口碑。派捷電路板測試解決方案服務了全國眾多知名企業(yè)，并在香港、深圳、蘇州、昆山、上海和大連等國內(nèi)各市場區(qū)域設(shè)有行銷及售后服務中心。在泰國、越南、菲律賓、印度、馬來西亞、巴西、日本、韓國有代理商及服務網(wǎng)絡(luò)。
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