職位描述
職能崗位招聘校園招聘內部招聘
崗位概要：
1.視業務需求，制定年度、季度、月度人員招聘計劃，并執行 2.開發、維護、評估各種招聘渠道，確保招聘效率和質量
3.執行招聘、甄選、面試、安置工作，進行聘前測試和簡歷甄別
4.建立人才庫，進行人才儲備和管理，滿足公司的人才需求
5.完成上級交辦的其他任務，如員工關系維護等
任職條件:
1.本科以上學歷
2.語言表達邏輯嚴密條理清晰
3.具備5年以上招聘工作經驗
4.既有人力資源儲備且與本行有關聯專業的學院有長期穩定的合作關系，即締結過人才輸送協議，曾取得過校方信任的
本行業對口學院：廣工,理工，其他職業技術學院等
本職位對口專業：人力資源管理＞ 工商管理＞ 勞動與社會保障＞ 公共關系
獎金績效
績效獎、項目獎、年終獎
工作地點
松湖智谷A2棟2樓
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職位發布者
江娟/人事經理
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廣東派捷智能裝備有限公司PTI派捷創立于2000年初，先后在蘇州、深圳創立研發中心，并于2019年在東莞松山湖擴建自有物業廠房，是一家專業從事電路板測試儀器設備，集研發、生產、銷售與服務為一體的國家高新技術企業，是電子測試設備領域資深的專業解決方案商。主營ICT在線測試儀、功能測試機（FCT）、測試系統集成（TSI）、自動測試與控制系統（ATE）、SMT首件測試儀、測試自動化整線解決方案等。在“質量線就是生命線”的質量方針引導下，派捷為眾多電子制造商的產品優化、品質保障，做一名不可或缺的助推手和把關者，每一個測試環節都經過精心規劃與執行，為提升企業科學的自動化制程建立專業的監控安全網，保障更高的“精品率”。派捷人嚴格遵循“務實（Practice）、精確（Precise）、專業（Profession）”的“3p”理念，以“用戶至上”的量身服務、“家人事業”的企業文化、高效科學的矩陣團隊、創新前沿的發展思維，贏得業內廣泛口碑。派捷電路板測試解決方案服務了全國眾多知名企業，并在香港、深圳、蘇州、昆山、上海和大連等國內各市場區域設有行銷及售后服務中心。在泰國、越南、菲律賓、印度、馬來西亞、巴西、日本、韓國有代理商及服務網絡。
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